SOSTENIBILITÀ

Clicca qui sotto per visualizzare il nostro Bilancio di Sostenibilità 2021*, la Tabella dei Dati Ambientali e gli Indici GRI e SASB Framework. La versione web del rapporto può essere visualizzata anche qui

Bilancio di Sostenibilità 2023

Dati ambientali

Indice GRI e SASB Framework 2021

RISPOSTA ENERSYS: QUESTIONARIO SUI CAMBIAMENTI CLIMATICI DEL CDP 2023

Vedi il nostro annuncio sull'obiettivo climatico

Relazione della task force sulla divulgazione finanziaria relativa al clima (TCFD)

POLITICA IN MATERIA DI BIODIVERSITÀ E HABITAT CRITICI

Comprendiamo l'importanza della biodiversità, delle aree ad alto valore di conservazione (HCV) e degli habitat critici. Scarica la nostra politica sulla biodiversità e gli habitat critici per saperne di più.

Politica EnerSys sulla biodiversità e gli habitat critici

 

CODICE ETICO

I nostri valori riflettono la cultura EnerSys e aiutano a guidare ognuno di noi nelle nostre azioni quotidiane con i nostri fornitori. Il Codice etico e di condotta aziendale di EnerSys fornisce importanti indicazioni per condurre le nostre interazioni. Il Codice di condotta ed etica aziendale si applica a livello globale a tutti i fornitori, dipendenti e partner commerciali di EnerSys. Include l'impegno che tutte le parti interessate dovrebbero sforzarsi di trattare onestamente, eticamente ed equamente con i fornitori, i clienti, i concorrenti e i dipendenti dell'azienda. I fornitori devono scaricare il nostro Codice etico e di condotta aziendale dai documenti di governance della nostra pagina web per le relazioni con gli investitori e leggerlo attentamente.

Codice Etico e di Condotta Aziendale

CONFORMITÀ

Dichiarazione contro la schiavitù e la tratta di esseri umani: EnerSys si impegna a garantire che tutte le forme di schiavitù moderna, incluso il lavoro forzato, obbligatorio e la tratta di esseri umani, siano escluse dalla nostra attività e catena di approvvigionamento. Abbiamo implementato standard e procedure interni di responsabilità, che includono il monitoraggio e l'audit dei nostri fornitori per la loro conformità a tutte le leggi e i regolamenti applicabili. Si prega di fare riferimento alla nostra dichiarazione contro la schiavitù e la tratta di esseri umani per ulteriori informazioni.

Dichiarazione contro la schiavitù e la tratta di esseri umani

Minerali provenienti da zone di conflitto: la sezione 1502 del Dodd-Frank Act richiede alle società quotate in borsa statunitensi di valutare la loro catena di approvvigionamento e riferire annualmente alla SEC sui prodotti in cui stagno, oro, tantalio o tungsteno sono necessari per la funzionalità o la produzione di un prodotto che fabbricano o contrattano per essere fabbricato. EnerSys riporta pubblicamente i nostri risultati relativi ai minerali provenienti da zone di conflitto. Clicca qui per visualizzare la nostra dichiarazione ufficiale depositata presso la SEC.

Rapporti sui minerali provenienti da zone di conflitto

Politica sui minerali provenienti da zone di conflitto

Cobalto: per quanto riguarda specificamente il cobalto, pur non essendo un minerale coperto dai requisiti di segnalazione dei minerali provenienti da conflitto Dodd-Frank 1502, EnerSys riconosce gravi preoccupazioni per i diritti umani e l'ambiente relative all'estrazione del cobalto, specialmente nella Repubblica Democratica del Congo (RDC), dove quasi due terzi del cobalto viene attualmente estratto.  

Per le soluzioni di stoccaggio dell'energia vendute da EnerSys che contengono batterie agli ioni di litio con anodi di cobalto, le celle che riceviamo provengono da fornitori impegnati ad adottare le linee guida dell'OCSE sul dovere di diligenza per catene di approvvigionamento responsabili di minerali provenienti da zone di conflitto e ad alto rischio (terza edizione).  

Ambiente: i fornitori sono tenuti a operare in modo responsabile ed efficiente dal punto di vista ambientale e si sforzano di ridurre al minimo gli impatti negativi sull'ambiente. Ci si aspetta che i fornitori conservino le risorse naturali e promuovano attività che includano i concetti di riutilizzo e riciclaggio. È obbligatorio che i fornitori rispettino tutte le leggi, i regolamenti, le ordinanze, le norme, i permessi, le licenze e le approvazioni riguardanti l'ambiente nei loro paesi di attività. I fornitori devono aderire agli stessi standard di EnerSys e devono fare riferimento alla nostra politica ambientale e alla nostra politica sui cambiamenti climatici per un quadro chiaro delle nostre aspettative, gestione, impegni e obiettivi.

politica ambientale

Politica in materia di cambiamenti climatici

Diritti dei lavoratori sul posto di lavoro: i fornitori sono obbligati a mantenere luoghi di lavoro sicuri e inclusivi basati su diritti umani riconosciuti. I fornitori devono conformarsi agli standard stabiliti nella nostra politica sui diritti dei lavoratori sul posto di lavoro e accordare ai propri dipendenti i diritti e le libertà descritti nella Dichiarazione universale dei diritti umani, nelle convenzioni dell'Organizzazione internazionale del lavoro, nel Global Compact delle Nazioni Unite e nei Principi guida per le imprese e i diritti umani.

Politica dei diritti dei lavoratori sul posto di lavoro

I fornitori devono agire con ragionevole diligenza per garantire che tutti i loro appaltatori, subappaltatori, impianti di produzione, fornitori di manodopera, agenti, agenzie, associazioni, distributori, organizzazioni partner, società affiliate o sussidiarie coinvolte in affari con EnerSys, rispettino anche i principi, le politiche e i requisiti di conformità previsti dai nostri fornitori.

Le domande relative alla conformità devono essere indirizzate al nostro dipartimento di conformità all'compliance@enersys.com.

Domande sulla conformità

EnerSys® si impegna a garantire la sicurezza di tutti i dipendenti soddisfacendo o superando i requisiti di sicurezza e salute applicabili in tutta l'azienda.

Politica di sicurezza e salute

 

PARTNERSHIP CON I FORNITORI

In EnerSys, crediamo fermamente che i nostri fornitori siano gli esperti nei rispettivi campi e, pertanto, siano i più qualificati per identificare le aree di miglioramento. I nostri stretti rapporti di lavoro con i nostri fornitori sono fondamentali per il successo a lungo termine della nostra organizzazione. Quando valutiamo i potenziali fornitori, non guardiamo solo alla qualità dei prodotti o del servizio fornito in termini di rendimento al primo passaggio e consegna puntuale, ma estendiamo la valutazione per includere posizione competitiva, prezzo, analisi del valore, competenza tecnica e supporto, tempi di consegna e attenzione al cliente. L'obiettivo di ogni partnership è lo sviluppo di una relazione a lungo termine, reciprocamente vantaggiosa e prospera.

DIVERSITÀ DEI FORNITORI

La nostra politica è quella di fornire alle imprese commerciali di proprietà di minoranze e donne (MWBE) pari opportunità di partecipare a tutti gli aspetti delle opportunità contrattuali dei nostri fornitori, tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo: opportunità di approvvigionamento (materie prime, servizi, MRO, ecc.), progetti di costruzione, servizi professionali e attività di leasing. È anche nostra politica vietare la discriminazione nei confronti di qualsiasi persona o azienda nel perseguimento di queste opportunità sulla base di razza, colore, sesso, religione, origine nazionale, età, disabilità o stato di veterano.

POLITICA ESG E DIRITTI UMANI

I fornitori dovrebbero leggere la nostra Politica ambientale, sociale e di governance e sui diritti umani per ulteriori informazioni sul nostro ruolo di cittadini globali, i nostri valori fondamentali e su come lavoriamo vigorosamente per mantenere la nostra integrità e gli standard etici, le pratiche sostenibili e la protezione dei diritti umani in tutta la nostra azienda e la nostra catena di approvvigionamento. I nostri fornitori sono chiamati ad agire in conformità con elevati standard di integrità e nel rispetto di tutte le politiche EnerSys applicabili.

Politica ambientale, sociale e di governance e dei diritti umani

AUDIT

Ci si aspetta che i fornitori consentano a EnerSys, o a una terza parte di sua scelta, di condurre audit per la conformità a questo codice, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, audit di conformità ambientale, salute e sicurezza, sicurezza dei prodotti, minerali provenienti da zone di conflitto, diritti dei lavoratori sul posto di lavoro e responsabilità sociale delle imprese. Questi audit possono essere sotto forma di questionari, valutazioni del sito, discussioni o utilizzo di database di terze parti. Il mancato rispetto può comportare l'interruzione degli attuali e / o la prevenzione di futuri rapporti commerciali tra EnerSys e il fornitore e le sue affiliate. Questi audit saranno condotti su base regolare o come ritenuto necessario per affrontare il profilo di rischio o le prestazioni passate di un particolare fornitore.

*Modifiche minori a questo rapporto sono state apportate il 10-6-2022 per garantire l'accuratezza