SUSTENTABILIDADE

Clique abaixo para ver nosso Relatório de Sustentabilidade 2021*, Tabela de Dados Ambientais e Índices GRI e SASB Framework. A versão baseada na Web do relatório também pode ser vista aqui

Relatório de Sustentabilidade 2023

Dados Ambientais

Índice GRI e SASB Framework 2021

RESPOSTA DA ENERSYS: QUESTIONÁRIO DE ALTERAÇÕES CLIMÁTICAS DO CDP 2023

Veja o anúncio da nossa meta climática

Grupo de Trabalho sobre o Relatório sobre Divulgação Financeira Relacionada com o Clima (TCFD)

POLÍTICA DE BIODIVERSIDADE E HABITATS CRÍTICOS

Entendemos a importância da biodiversidade, das áreas de Alto Valor de Conservação (HCV) e dos habitats críticos. Faça o download da nossa Política de Biodiversidade e Habitats Críticos para saber mais.

Política de Biodiversidade e Habitats Críticos da EnerSys

 

CÓDIGO DE ÉTICA

Nossos valores refletem a cultura da EnerSys e ajudam a orientar cada um de nós em nossas ações diárias com nossos fornecedores. O Código de Conduta e Ética Empresarial da EnerSys fornece orientações importantes para conduzir nossas interações. O Código de Conduta e Ética Empresarial aplica-se globalmente a todos os fornecedores, funcionários e parceiros de negócios da EnerSys. Inclui um compromisso de que todas as partes interessadas devem se esforçar para lidar de forma honesta, ética e justa com os fornecedores, clientes, concorrentes e funcionários da empresa. Os fornecedores devem baixar nosso Código de Conduta e Ética Empresarial dos documentos de governança de nossa página de relações com investidores e revisar cuidadosamente.

Código de Conduta e Ética Empresarial

CONFORMIDADE

Declaração anti-escravidão e tráfico de seres humanos: A EnerSys está comprometida em garantir que todas as formas de escravidão moderna, incluindo trabalho forçado e compulsório e tráfico de seres humanos, sejam excluídas de nossos negócios e cadeia de suprimentos. Implementamos padrões e procedimentos internos de responsabilidade, que incluem o monitoramento e a auditoria de nossos fornecedores quanto à sua conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Por favor, consulte a nossa declaração anti-escravidão e tráfico de seres humanos para mais informações.

declaração anti-escravidão e tráfico de seres humanos

Minerais de conflito: A Seção 1502 da Lei Dodd-Frank exige que as empresas de capital aberto dos EUA avaliem sua cadeia de suprimentos e informem anualmente à SEC sobre produtos em que estanho, ouro, tântalo ou tungstênio são necessários para a funcionalidade ou produção de um produto que fabricam ou contratam para ser fabricado. A EnerSys relata publicamente nossas descobertas sobre Minerais de Conflito. Clique aqui para ver nossa declaração oficial arquivada na SEC.

Relatórios de Minerais de Conflito

Política de Minerais de Conflito

Cobalto: Especificamente em relação ao cobalto, embora não seja um mineral coberto pelos requisitos de relatórios de Minerais de Conflito Dodd-Frank 1502, a EnerSys reconhece sérias preocupações ambientais e de direitos humanos em torno da mineração de cobalto – especialmente na República Democrática do Congo (RDC), onde quase dois terços do cobalto são atualmente extraídos.  

Para as soluções de armazenamento de energia vendidas pela EnerSys que contêm baterias de íons de lítio com ânodos de cobalto , as células que recebemos são provenientes de fornecedores comprometidos em adotar a Orientação de Due Diligence da OCDE para Cadeias de Fornecimento Responsável de Minerais de Áreas Afetadas por Conflitos e de Alto Risco (Terceira Edição). 

Meio Ambiente: Os fornecedores são obrigados a operar de maneira ambientalmente responsável e eficiente e se esforçam para minimizar os impactos adversos ao meio ambiente. Espera-se que os fornecedores conservem os recursos naturais e promovam atividades que incluam os conceitos de reutilização e reciclagem. É obrigatório que os fornecedores cumpram todas as leis, regulamentos, portarias, regras, permissões, licenças e aprovações relativas ao meio ambiente em seus países de operação. Os fornecedores devem aderir aos mesmos padrões da EnerSys e devem se referir à nossa política ambiental e à nossa política de mudança climática para uma imagem clara de nossas expectativas, gerenciamento, compromissos e metas.

política ambiental

política em matéria de alterações climáticas

Direitos trabalhistas no local de trabalho: Os fornecedores são obrigados a manter locais de trabalho seguros e inclusivos baseados em direitos humanos reconhecidos. Os fornecedores devem estar em conformidade com o padrão estabelecido em nossa política de direitos trabalhistas no local de trabalho e conceder a seus funcionários os direitos e liberdades descritos na Declaração Universal de Direitos Humanos, nas convenções da Organização Internacional do Trabalho e no Pacto Global das Nações Unidas e nos Princípios Orientadores para Empresas e Direitos Humanos.

política de direitos trabalhistas no local de trabalho

Os fornecedores devem agir com diligência razoável para garantir que qualquer um de seus contratados, subcontratados, instalações de fabricação, fornecedores de mão de obra, agentes, agências, associações, distribuidores, organizações parceiras, empresas afiliadas ou subsidiárias envolvidas em negócios com a EnerSys, também cumpram os princípios, políticas e requisitos de conformidade esperados de nossos fornecedores.

Perguntas sobre conformidade devem ser direcionadas ao nosso departamento de Compliance em compliance@enersys.com.

questões de conformidade

A EnerSys® está comprometida em garantir a segurança de todos os funcionários, atendendo ou excedendo os requisitos de segurança e saúde aplicáveis em toda a empresa.

Política de Segurança e Saúde

 

PARCERIAS COM FORNECEDORES

Na EnerSys, acreditamos firmemente que nossos fornecedores são os especialistas em seus respectivos campos e, portanto, são os mais qualificados para identificar áreas de melhoria. As nossas estreitas relações de trabalho com os nossos fornecedores são cruciais para o sucesso a longo prazo da nossa organização. Ao avaliar potenciais fornecedores, não apenas olhamos para a qualidade dos produtos ou serviços prestados em termos de rendimento de primeira passagem e entrega no prazo, mas também estendemos a avaliação para incluir posição competitiva, preço, análise de valor, competência técnica e suporte, prazo de entrega e foco no cliente. O objetivo de cada parceria é o desenvolvimento de um relacionamento de longo prazo, mutuamente benéfico e próspero.

DIVERSIDADE DE FORNECEDORES

É nossa política fornecer às empresas pertencentes a minorias e mulheres (MWBE) uma oportunidade igual de participar em todos os aspectos de nossas oportunidades contratuais de fornecedores, incluindo, mas não se limitando a: oportunidades de aquisição (matérias-primas, serviços, MRO, etc.), projetos de construção, serviços profissionais e atividades de leasing. Também é nossa política proibir a discriminação contra qualquer pessoa ou empresa em busca dessas oportunidades com base em raça, cor, sexo, religião, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano.

ESG E POLÍTICA DE DIREITOS HUMANOS

Os fornecedores devem ler nossa Política Ambiental, Social e de Governança e Direitos Humanos para obter mais informações sobre nosso papel como cidadão global, nossos valores fundamentais e como trabalhamos vigorosamente para manter nossa integridade e padrões éticos, práticas sustentáveis e proteção dos direitos humanos em toda a nossa empresa e nossa cadeia de suprimentos. Nossos fornecedores são chamados a agir de acordo com altos padrões de integridade e em conformidade com todas as políticas aplicáveis da EnerSys.

Política Ambiental, Social e de Governança e Direitos Humanos

AUDITORIAS

Espera-se que os fornecedores permitam que a EnerSys, ou um terceiro de sua escolha, realize auditorias para conformidade com este código, incluindo, mas não se limitando a, auditorias de conformidade ambiental, saúde e segurança, segurança de produtos, minerais de conflito, direitos trabalhistas no local de trabalho e responsabilidade social corporativa. Essas auditorias podem ser na forma de questionários, avaliações de sites, discussões ou uso de bancos de dados de terceiros. O não cumprimento pode resultar na descontinuação das relações comerciais atuais e/ou futuras entre a EnerSys e o fornecedor e suas afiliadas. Essas auditorias serão realizadas regularmente ou conforme considerado necessário para abordar o perfil de risco ou o desempenho passado de qualquer fornecedor em particular.

*pequenos ajustes a este relatório foram feitos em 10-6-2022 para garantir a precisão