政策与报告

可持续性

请点击下方查看我们的2025财年可持续发展报告、2025财年企业可持续发展报告指令、欧洲可持续发展报告标准披露、2024年环境数据、气候行动计划及CDP问卷。

2025财年报告的网络版也可在 此处查看。

EnerSys2025财年可持续发展报告

EnerSys 2025财年CSRD中东部系统信息披露

2023年可持续发展报告

ENERSYS气候行动计划路线图

ENERSYS回应：2025年CDP气候变化问卷

请参阅我们的气候目标公告

气候相关财务披露工作组（TCFD）报告

生物多样性与关键栖息地政策

我们理解生物多样性、高保护价值（HCV）区域和关键栖息地的重要性。请下载我们的生物多样性与关键栖息地政策以了解更多信息。

EnerSys 生物多样性与关键栖息地政策

道德准则

我们的价值观反映了EnerSys的文化，帮助指导我们每个人与供应商的日常行动。EnerSys 商业行为与伦理守则为我们开展互动提供了重要指导。《商业行为与道德准则》适用于全球范围内所有EnerSys的供应商、员工和业务合作伙伴。它承诺所有利益相关者应努力诚实、道德和公平地与公司的供应商、客户、竞争对手和员工打交道。供应商应从我们投资者关系网页的 治理文件 中下载我们的商业行为与道德准则，并仔细阅读。

商业行为与伦理守则

合规

反奴隶制和反人口贩卖声明：EnerSys 致力于确保所有形式的现代奴役，包括强迫劳动和人口贩卖，都被排除在我们的业务和供应链之外。我们实施了内部问责标准和程序，包括监控和审计供应商是否遵守所有适用法律法规。请参阅我们的 反奴隶制和反人口贩卖声明 获取更多信息。

反奴隶制与人口贩卖声明

冲突矿产：《多德-弗兰克法案》第1502条要求美国上市公司评估其供应链，并每年向SEC报告锡、金、钽或钨对其生产或承包产品的功能或生产至关重要的产品。EnerSys公开报告我们关于冲突矿产的发现。 点击此处 查看我们向SEC提交的官方声明。

冲突矿产报告

冲突矿产政策

钴： 具体来说，钴虽然未被《多德-弗兰克1502冲突矿产报告》涵盖，但EnerSys认识到钴矿开采存在严重的人权和环境问题——尤其是在刚果民主共和国（DRC），目前近三分之二的钴被开采。  

对于EnerSys销售的含钴阳极锂离子电池的储能解决方案，我们收到的电池来自 承诺采用  OECD《冲突影响及高风险地区矿产负责任供应链尽职调查指南》（第三版）的供应商。 

环境：供应商必须以环保负责且高效的方式运营，努力将对环境的不利影响降到最低。供应商应当保护自然资源，并推动包含再利用和回收理念的活动。供应商必须遵守其运营国环境相关的所有法律、法规、条例、许可、许可和批准。供应商必须遵守与EnerSys相同的标准，并应参考我们的 环境政策 和 气候变化政策 ，以清晰了解我们的期望、管理、承诺和目标。

环境政策

气候变化政策

职场劳工权利：供应商有义务维护基于公认人权的安全包容性工作环境。供应商必须遵守我们 工作场所劳工权利政策 中设定的标准，赋予员工《世界人权宣言》、《国际劳工组织公约》以及《联合国全球契约》和《商业与人权指导原则》所描述的权利和自由。

职场劳工权利政策

供应商应以合理勤勉的态度，确保其任何与EnerSys有业务往来的承包商、分包商、制造设施、劳务提供者、代理机构、协会、分销商、合作组织、关联公司或子公司，也遵守对我们供应商的原则、政策和合规要求。

有关合规的问题请咨询 compliance@enersys.com 合规部门。

合规性问题

EnerSys® 致力于通过满足或超越公司范围内适用的安全与健康要求，确保所有员工的安全。

安全与健康政策 

供应商合作

在EnerSys，我们坚信供应商是各自领域的专家，因此最有资格识别改进空间。我们与供应商的紧密合作关系对组织的长期成功至关重要。在评估潜在供应商时，我们不仅关注产品或服务的首批良率和准时交付，还将评估范围扩展至竞争地位、价格、价值分析、技术能力与支持、交货时间以及客户关注度。每个合作伙伴关系的目标都是建立长期、互利且繁荣的关系。

供应商多样性

我们的政策是为少数族裔和女性拥有的企业（MWBE）提供平等机会，使其参与供应商合同的各个方面，包括但不限于：采购机会（原材料、服务、MRO等）、建设项目、专业服务和租赁活动。我们的政策还是禁止基于种族、肤色、性别、宗教、国籍、年龄、残疾或退伍军人身份对任何个人或企业进行歧视。

企业社会责任

供应商应阅读我们的 企业社会责任和人权政策 ，了解我们作为全球公民的角色、核心价值观，以及我们如何积极维护诚信与道德标准、可持续实践以及在整个公司和供应链中保护人权的信息。我们的供应商必须遵守高标准的诚信，并遵守所有适用的EnerSys政策。

企业社会责任与人权政策

审计

供应商应允许EnerSys或其选择的第三方进行本准则合规性审计，包括但不限于环境合规、健康与安全、产品安全、冲突矿产、工作场所劳工权利及企业社会责任的审计。这些审计可能以问卷、现场评估、讨论或第三方数据库使用的形式出现。未能遵守规定可能导致EnerSys与供应商及其关联公司之间现有和/或未来业务关系的终止和/或阻止。这些审计将定期进行，或根据需要进行，以针对特定供应商的风险特征或过往业绩进行。

*本报告于2022年10月6日进行了小幅调整以确保准确性