为什么加入？
就个人而言，员工有机会做出改变。总的来说，我们的员工齐心协力，在全球范围内做出贡献。
全球机会
EnerSys® 是工业应用储能解决方案的全球领先者。我们为全球 100 多个国家的客户提供服务。作为一家全球性公司，我们为员工提供各种领域的职业机会。无论您是在国内寻找就业机会，还是希望前往海外，我们都有适合每个人的职位。
福利
EnerSys® 的福利计划反映了我们致力于提供多种福利选择的承诺，以满足我们员工及其家人不断变化的需求。提供的部分福利包括：健康保险、带薪休假、养老金计划、教育报销、短期/长期残疾、事故保险、人寿保险和商务旅行保险。 此外，我们还提供有竞争力的薪水、服务奖、表彰奖、工作与生活的平衡以及有趣/安全的工作环境。请记住，福利因生产基地而异。
“EnerSys 提供机会，让员工能够参与包括当地幼儿园和残障人士在内的各种社区团体的社交活动。他们还促进职业和个人发展机会，提供心里辅导，就私人破产提出建议，并在产假期间提供支持（如进行培训和安排灵活工作时间”
德国
“我们的员工非常稳定，超低离职率反映了一种健康的雇主和员工环境。”
加拿大
"EnerSys 是一个非常的工作场所，因为我们的团队真正关心客户，而且团队成员之间真诚地互相关心。我们的首要目标是安全，为此我们利用集体知识来改进运营中的各个方面，从而保证我们的产品和团队成员的安全。这里有一种真正的大家庭的感觉。我们还非常尊重我们的退伍军人。”
美国
职业提升
我们的员工有助于确保我们保持并发展我们的市场领先地位。因此，我们的活力取决于我们员工的素质。所以我们理解通过提供职业生涯各方面的提升机会来吸引和留住优秀人才的重要性。我们为员工提供机会，让他们在自己的职业生涯内成长，改变职业道路，从事创新项目，获得领导经验等。
“EnerSys 保证员工实现工作与生活的平衡，在我们这个领域这是非常难能可贵的。”
波兰
“我与充满热情的员工一起工作，他们为公司、产品和服务感到自豪，并始终致力于将 EnerSys 打造成一个理想的工作场所。这样一家大型的全球性公司对我来说是一个理想的工作环境。在我任职期间，我有机会与来自许多不同地区和国家的同事合作并认识他们。“
澳大利亚
“EnerSys 是一个非常棒的工作场所，因为我们员工之间都有属于一个大家庭的感觉，可以自由学习和成长，有着持续改进的文化，还有对出色工作的认可。”
巴西
EnerSys® 学院
要在当今充满挑战的商业环境中取得成功，需要具备有效竞争和成功技能的员工队伍。
员工重视培训，因为他们知道培训可以提高他们的绩效，帮助他们发展新技能和获取知识。管理者重视培训，因为他们知道培训能激励和调动员工。这就产生了合格的员工队伍，并对工作流程进行了可衡量和有效的改进。
EnerSys 学院愿意帮助您实现您的战略业务目标，并获得关键的竞争优势！